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Kasachstan plant Mindestlohnerhöhung für das Jahr 2027

Die Regierung will den Mindestlohn nach dem 1. August festlegen – Zentralbank erwartet begrenzte wirtschaftliche Auswirkungen.

Kasachstan plant Mindestlohnerhöhung für das Jahr 2027

Kasachstan wird seinen Mindestlohn im Jahr 2027 anheben. Das gab der erste stellvertretende Wirtschaftsminister Asamat Amrin am Donnerstag bei einem Briefing bekannt. Die genaue Höhe der Erhöhung soll nach dem 1. August festgelegt werden.

Derzeit liegt der monatliche Mindestlohn in Kasachstan bei 85.000 Tenge, was laut Regierungsdaten umgerechnet etwa 174 US-Dollar entspricht. Für das Jahr 2026 hatte das Land den Mindestlohn noch unverändert gelassen. Die nun angekündigte Erhöhung für 2027 markiert damit eine Kehrtwende in der Lohnpolitik des zentralasiatischen Landes.

Neben dem Mindestlohn zieht die Regierung laut Amrin auch Gehaltserhöhungen für Staatsbedienstete und andere Arbeitnehmer in Betracht. Konkrete Zahlen oder Zeitpläne für diese weiteren Maßnahmen wurden bislang nicht genannt.

Zentralbank sieht begrenzte Auswirkungen

Zentralbankgouverneur Timur Suleimenov äußerte sich ebenfalls zu den möglichen wirtschaftlichen Folgen der Lohnerhöhung. Er erwartet keine gravierenden Effekte auf die Gesamtwirtschaft. „Sollte der Mindestlohn auf 100.000 oder 120.000 Tenge angehoben werden, wird dies keine großen Auswirkungen haben, da die Durchschnitts- und Mediangehälter deutlich höher liegen. Daher prognostizieren wir keinen signifikanten Einfluss auf die Konsumnachfrage", sagte Suleimenov.

Die Einschätzung des Zentralbankgouverneurs deutet darauf hin, dass der Mindestlohn in Kasachstan für einen Großteil der Arbeitnehmer ohnehin unterhalb der tatsächlich gezahlten Löhne liegt. Eine Anhebung auf 100.000 bis 120.000 Tenge würde demnach nur einen vergleichsweise kleinen Teil der Beschäftigten direkt betreffen.

Hintergrund: Kasachstans Lohnpolitik im Überblick

Kasachstan ist die größte Volkswirtschaft Zentralasiens und stark vom Rohstoffsektor – insbesondere Öl und Gas – geprägt. Die Lohnpolitik des Landes steht regelmäßig im Fokus, da ein erheblicher Teil der Bevölkerung im öffentlichen Sektor beschäftigt ist. Gehaltsanpassungen für Staatsbedienstete haben daher eine besondere gesellschaftliche Relevanz.

Der aktuelle Mindestlohn von 85.000 Tenge entspricht mit rund 174 US-Dollar einem im internationalen Vergleich niedrigen Niveau. Für deutsche Anleger und Unternehmen mit Geschäftsbeziehungen in der Region ist die Entwicklung der Lohnkosten in Kasachstan ein relevanter Faktor bei der Einschätzung der wirtschaftlichen Rahmenbedingungen vor Ort.

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