Salesforce entlässt 10% der Mitarbeiter

Salesforce hat angekündigt, rund 10 Prozent seiner Belegschaft zu entlassen. Damit ist das Unternehmen der jüngste Tech-Konzern, der seine Kosten senkt, da die Unternehmen den Gürtel enger schnallen, um mit der wirtschaftlichen Abkühlung fertig zu werden.

Der Softwarekonzern, der Ende Januar 2022 rund 73.541 Mitarbeiter/innen beschäftigte, kündigte am Mittwoch an, dass er im Rahmen seines Restrukturierungsplans zur Verbesserung der operativen Margen auch einige Büros schließen wird.

"Das Umfeld bleibt herausfordernd und unsere Kunden treffen ihre Kaufentscheidungen mit mehr Bedacht", sagte Marc Benioff, Chief Executive, am Mittwoch in einem Brief an die Mitarbeiter.

Der Schritt kommt zu einem Zeitpunkt, an dem Tech-Unternehmen in den letzten Monaten eine Welle von umfangreichen Stellenstreichungen angekündigt haben, da sie mit einer steigenden Inflation und hohen Kapitalkosten zu kämpfen haben.

"Als unser Umsatz durch die Pandemie beschleunigt wurde, haben wir zu viele Leute eingestellt, um in den wirtschaftlichen Abschwung zu kommen, den wir jetzt erleben, und dafür übernehme ich die Verantwortung", sagte Benioff.

Salesforce hat in den letzten Monaten eine schwierige Zeit hinter sich. Der aktivistische Hedgefonds Starboard Value, der im letzten Jahr eine Beteiligung übernommen hat, setzt das Unternehmen unter Druck und fordert, dass der Cloud-Softwarekonzern seine Gewinnspannen erhöht. Im Oktober erklärte Starboard, dass das Unternehmen seine Position als Marktführer nicht ausgenutzt hat.

Im November kündigte Co-CEO Bret Taylor seinen Rücktritt an, während andere Führungskräfte, darunter Chief Product Officer Tamar Yehoshua und Stewart Butterfield, Chef des zu Salesforce gehörenden Messaging-Dienstes Slack, das Unternehmen ebenfalls verlassen haben.

Salesforce rechnet mit Kosten in Höhe von etwa 1,4 bis 2,1 Mrd. USD im Zusammenhang mit seinem neuen Restrukturierungsplan.

Etwa 1 Mrd. bis 1,4 Mrd. $ der Kosten werden voraussichtlich für den Übergang von Mitarbeitern, Abfindungen, Sozialleistungen und aktienbasierte Vergütungen anfallen. Die Kosten für den Abbau von Büroflächen werden sich voraussichtlich auf etwa 450 bis 650 Mio. $ belaufen.

Die von der Entscheidung betroffenen Mitarbeiter haben heute Morgen eine E-Mail erhalten, in der sie über die Entscheidung des Unternehmens informiert wurden. Die US-Beschäftigten erhalten mindestens fast fünf Monatsgehälter, eine Krankenversicherung, Karrieremöglichkeiten und andere Leistungen. Beschäftigte außerhalb der USA würden ein "ähnliches Maß an Unterstützung" erhalten, sagte Benioff.

Die Umstrukturierung der Belegschaft soll bis zum Ende des Geschäftsjahres 2024 "im Wesentlichen" abgeschlossen sein.