Adidas entlässt zwei Führungskräfte in China
Bestechungsvorwürfe und Verhaltenskodex-Verstöße führen zu drastischen Maßnahmen
Adidas hat nach anonymen Bestechungsvorwürfen zwei hochrangige Mitarbeiter in China entlassen. Die betroffenen Personen waren in einem offenen Brief beschuldigt worden, gegen den Verhaltenskodex des Unternehmens verstoßen zu haben. Eine Sprecherin von Adidas bestätigte am Mittwoch in Herzogenaurach Berichte chinesischer Medien über die Entlassungen.
Laut der Sprecherin hatte einer der Mitarbeiter im Umgang mit lokalen Zulieferern gegen den Verhaltenskodex des Unternehmens verstoßen. Unabhängig davon habe eine zweite Person die Erwartungen an ein Führungsverhalten, das auf gegenseitigem Respekt und Vertrauen basiert, nicht erfüllt. Diese Person, eine hochrangige Marketingmanagerin, wurde in dem anonymen Brief des Mobbings und der Vetternwirtschaft beschuldigt.
In dem auf einer chinesischen Social-Media-Plattform veröffentlichten Brief wurde auch behauptet, dass Mitarbeiter von Lieferanten und Werbeagenturen, die sie beauftragt hatten, Rückvergütungen (Kickbacks) angenommen hätten. Adidas äußerte sich nicht zu den Namen der beschuldigten Personen. Der Sportartikelkonzern hat nach Bekanntwerden der Vorwürfe eine Untersuchung eingeleitet und dazu externe Berater herangezogen. Die Untersuchung sei noch im Gange, erklärte die Sprecherin.
Adidas befindet sich in China gerade wieder auf einem aufsteigenden Ast. Das Unternehmen hatte, wie viele andere westliche Textilhersteller, nicht nur unter den Folgen der Corona-Pandemie gelitten, sondern auch unter Boykottaufrufen aufgrund der westlichen Kritik am Umgang mit der Minderheit der Uiguren.
Für das laufende Jahr erwartet Adidas in China, das einst der größte und lukrativste Markt für das Unternehmen war, wieder zweistellige Wachstumsraten. Der Aufschwung wird darauf zurückgeführt, dass die China-Tochter unter der Leitung des 2022 angeheuerten Landeschefs Adrian Siu stärker auf den chinesischen Modegeschmack eingegangen ist.
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Zur AktienanalyseDie jüngsten Entlassungen könnten das Image des Unternehmens in China jedoch beeinträchtigen. Der Zeitpunkt der Vorwürfe und die anschließenden Maßnahmen fallen in eine Phase, in der Adidas um das Vertrauen der chinesischen Verbraucher kämpft und versucht, seine Marktstellung zurückzugewinnen. Die Vorwürfe der Bestechlichkeit und der Missachtung des Verhaltenskodex stellen eine erhebliche Herausforderung dar, während das Unternehmen gleichzeitig daran arbeitet, seine Position auf dem wichtigen chinesischen Markt zu stärken.
